MBA Administração de Pessoal , Relações Trabalhistas e Sindicais
Duração: 12 Encontros
Modalidade: Ao vivo e online
Taxa única de matrícula:
Até R$ 330,00*
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Sobre o curso
O MBA ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL, RELAÇÕES TRABALHISTAS E SINDICAIS tem como objetivo preparar os participantes para atuação operacional, tática e estratégica como especialistas em administração de pessoal, relações de trabalho e relações sindicais, contextualizando-os na seara tanto das reformas legais, sociais e econômicas, quanto das inovações tecnológicas, visando uma capacitação baseada em transmissão de conhecimentos, exercício de habilidades e fomento às atitudes esperadas dos profissionais modernos cujo foco deve ser na compleição legal, cuidado com as pessoas e o atingimento de resultados empresariais.
Para profissionais graduados em nível superior que atuem ou pretendam atuar em relações trabalhistas e sindicais, notadamente profissionais de departamento pessoal, recursos humanos, contadores, administradores, advogados, profissionais de saúde e segurança do trabalho, gestores e empresários com ensino superior completo.
O especialista em Administração de pessoal, também chamado de profissional de DP, realiza o meio de campo entre o empregador e o empregado. Ele atua para firmar e assegurar a relação entre as partes. Sendo assim, é responsável por executar todas as tarefas da área relacionadas aos trâmites com funcionários de legislação a documentação das relações trabalhistas.
Algumas matérias que você terá
- A Legislação Aplicada e as Relações de Trabalho e Sindicais
- Direito Individual do Trabalho, Rotinas e Procedimentos Trabalhistas da Folha de pagamento.
- Direito Coletivo do Trabalho e Relações Sindicais
- Gestão de Tributos e Reflexos sobre as Relações Trabalhistas
- Obrigações Acessórias na Gestão de Pessoas
- Saúde e Segurança do Trabalho – SST
- Relações Sindicais e Administração de pessoal avançada: Convenções, Acordos, Plano de cargos, Remuneração e Benefícios
- Gestão de Terceirização: PJ (Pessoas Jurídicas), MEI’s e Autônomos
- A Administração de Pessoal e o Direito Processual do Trabalho
- Gestão de Projetos, Tecnologias e Inovação e Processos aplicado a Relações Trabalhistas
- Consultoria e Auditoria de Relações de Trabalho – Compliance Trabalhista
- Gestão de Pessoas e Desenvolvimento Humano
- Projeto de Conclusão de Curso
Coordenação do Curso
Ana Karla Almeida
Consultora nas áreas trabalhista e previdenciária há 16 anos. Formação em Direito e Pós-graduada em Docência Universitária. Desenvolve cursos in Company em Recursos Humanos, Legislação e Departamento Pessoal. Coordenadora do MBA Administração de Pessoal, Relações Trabalhistas de Sindicais do INPRO e Professora de Pós-graduação.
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Perguntas frequentes?
Originário do Latim, o conceito Lato Sensu significa “em sentido amplo”, isto é, uma Especialização ou MBA (Master in Business Administration) que segue um determinado tema específico de uma área. Geralmente, as especializações podem ser cursadas na sua área de graduação ou em outras. Por outro lado, no MBA, o intuito é se especializar em áreas administrativas.
A "Especialização" é uma formação do nível de Pós-Graduação Lato Sensu que pode ser feita por quem já concluiu algum curso no Ensino Superior, seja como bacharelado, licenciatura ou tecnólogo. O objetivo dela é aprofundar em um grupo de conhecimentos e formar especialistas.
O "MBA" é a sigla, em inglês, de Master Business Administration. Também é um curso de Pós-Graduação Lato Sensu, destinado aos profissionais das áreas de Administração, Gestão e Negócios. É uma formação procurada por profissionais que já tem um pouco mais de experiência na carreira. Têm como propósito a atuação em cargos de liderança ou gestão na organização que trabalham.
A duração mínima de uma Pós-Graduação Lato Sensu exigência pelo MEC é de 360 horas, podendo ser ministrada nas modalidades presencial e/ou EaD (Ensino à Distância), sendo que, ao final do curso, os alunos ganham um certificado de conclusão e não diploma.
Na FacInPRO, temos especializações com a carga horária superior a exigida pelo MEC, por conta das diretrizes do conselho de classe da profissão. Nossos encontros acontecem nas sextas, sábados e domingos, podendo ocorrer mais de um final de semana por mês (verificar calendário de aulas junto à secretaria).
Os alunos não desenvolvem monografias / TCC e não apresentam em bancas!
Nossa metodologia de conclusão de curso é focada na criação de um projeto prático, individual ou em grupo, com ajuda do professor orientador, usando slides (ppt.) sem a necessidade de defesa / apresentação.
Se você chegar a faltar um módulo, deverá solicitar a reposição do mesmo em um segundo momento, conforme orientações da Secretaria Acadêmica.
Em caso de desistência após realização da matrícula, o aluno deverá comunicar o cancelamento do curso em até 24 horas após pagamento para ter o ressarcimento integral do valor da taxa de matrícula. Em até 7 dias após pagamento o valor será de 80% sobre valor total da taxa de matrícula. Se o aluno já começou o curso, deverá consultar a administração da FacInPro para conhecimento do procedimento e valor da taxa de rescisão de contrato.