Sobre o curso
O MBA em Gestão de Pessoas e Inovação Organizacional desenvolve competências para analisar os subsistemas de Recursos Humanos, realizar diagnósticos organizacionais e propor soluções para empresas. A formação aborda gestão por competências, desenvolvimento humano, liderança, processos, legislação trabalhista, atuação como Business Partner, indicadores, endomarketing e planejamento estratégico.
O especialista poderá atuar em Recursos Humanos, Desenvolvimento Humano e Organizacional, gestão de talentos, treinamento, cultura e liderança, contribuindo para a construção de equipes mais estratégicas e alinhadas aos objetivos da organização.
Também poderá exercer funções de gestão, consultoria e desenvolvimento organizacional, atuando em projetos de inovação, transformação cultural, experiência do colaborador, desempenho e modernização dos processos de gestão de pessoas.
O que você vai aprender?
Compreenda como relações mais respeitosas, colaborativas e humanas impactam o clima, o engajamento e a produtividade. A disciplina aborda comportamentos, comunicação e atitudes que fortalecem ambientes de trabalho mais saudáveis.
Aprenda a alinhar propósito, valores e estratégia para fortalecer a cultura organizacional. O conteúdo mostra como transformar valores institucionais em comportamentos e práticas no dia a dia.
Entenda como fortalecer a marca empregadora e melhorar a comunicação com os colaboradores. A disciplina aborda ações de endomarketing, posicionamento interno e experiência do colaborador.
Conheça os principais conceitos de estrutura de cargos, salários e desenvolvimento de carreira. A disciplina aborda critérios de remuneração, progressão profissional e equilíbrio interno e externo.
Aprenda a analisar o ambiente organizacional por meio de indicadores, pesquisas e dados de pessoas. O conteúdo aborda clima, comportamento, desempenho e tomada de decisão baseada em evidências.
Compreenda o papel estratégico do RH na conexão entre pessoas e resultados do negócio. A disciplina desenvolve visão consultiva, análise de demandas e atuação próxima às lideranças.
Explore metodologias para solucionar problemas, melhorar processos e desenvolver soluções centradas nas pessoas. A disciplina aplica Design Thinking aos desafios de gestão e desenvolvimento organizacional.
Conheça estratégias modernas de recrutamento, seleção e atração de talentos, inclusive para áreas de tecnologia. O conteúdo aborda perfil profissional, canais de recrutamento, avaliação e experiência do candidato.
Compreenda práticas e controles que ajudam a reduzir riscos trabalhistas e fortalecer a conformidade nas relações de trabalho. A disciplina aborda políticas internas, processos, responsabilidades e prevenção de passivos.
Entenda os princípios ESG e sua relação com gestão de pessoas, cultura e estratégia empresarial. A disciplina aborda responsabilidade social, governança, sustentabilidade e práticas organizacionais responsáveis.
Conheça novas formas de desenvolver pessoas por meio de educação corporativa, aprendizagem contínua e gamificação. O conteúdo mostra como tornar treinamentos mais engajadores, mensuráveis e conectados aos objetivos da empresa.
Analise as principais transformações do trabalho, incluindo tecnologia, inteligência artificial, novos modelos de carreira e gestão. A disciplina prepara o profissional para os desafios de um RH mais digital, estratégico e orientado por dados.
As disciplinas e ementas podem ser ajustadas conforme demandas do mercado, cenários, contextos e legislações.
Público-alvo
Profissionais com formação superior e experiência em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos, além de líderes de diferentes áreas que desejam atualizar ou consolidar sua formação teórica e prática em desenvolvimento organizacional e gestão de pessoas.
Diferenciais
- Formação teórica e prática voltada à atuação estratégica em Recursos Humanos e desenvolvimento organizacional.
Informações acadêmicas
Aprenda com o melhor time de professores!
Amanda Rocha
Cooordenadora do Curso
Amanda Rocha
Cooordenadora do Curso
Especialsita em Gestão de Pessoas
Investimento
Quanto custa
Até R$ 249,00 matrícula
MBA Gestão de Pessoas e Inovação Organizacional
